Fünf Schritte für bewusste Entwicklung.
Der Lernweg verbindet Beobachtung, Einordnung und Handlung. Er kann für eine berufliche Frage, eine Entscheidung oder einen persönlichen Entwicklungsschritt genutzt werden.
01 · WAHRNEHMENBeschreiben, bevor bewertet wird.
02 · EINORDNENKontext und Perspektiven ergänzen.
03 · VERSTEHENMuster und Bedeutung erkennen.
04 · ENTSCHEIDENEine bewusste Richtung wählen.
05 · WIRKENHandeln und Wirkung beobachten.
↻ · LERNENNeue Wahrnehmung wieder aufnehmen.
Startpunkt
Formulieren Sie eine Situation, die Sie gerade beschäftigt, in höchstens drei neutralen Sätzen. Noch keine Erklärung, noch keine Lösung. Das ist Schritt eins.
GRUNDSATZ
Entwicklung beginnt nicht mit der perfekten Antwort, sondern mit einer präziseren Wahrnehmung.